Oportunidades laborales para personas jóvenes en situación de vulnerabilidad
Estudio de mercado de oportunidades laborales para personas jóvenes en situación de vulnerabilidad, con especial incidencia en población indígena y personas con discapacidad, en los departamentos de Central, Caaguazú, Guiará y San Pedro.
Los datos fueron recogidos mediante entrevistas a varios sectores de las 4 regiones delimitadas para el estudio, los cuales conforman jóvenes de 17 a 29 años, referentes locales, emprendedores, referentes de empresas, referentes educativos y pobladores de los distritos de intervención de Plan Paraguay.
Se ha detectado en que las oportunidades laborales según el género siguen siendo crítica ya que solo el 12% de los empleados en las industrias son mujeres. En el sector Comercial y de Servicios se da un porcentaje mayor (53%), con márgenes salariales del sueldo mínimo vigente en Paraguay.
La adquisición de habilidades blandas sigue siendo fundamental para el ingreso, permanencia y ascenso en los empleos dentro de las Empresas. Un 47% afirman que es un factor determinante para el buen ejercicio laboral. Estas competencias también están relacionadas con la mejora del clima interior de las empresas, al igual que con actitudes y el uso de herramientas que permiten a las personas afianzarse al interior de las empresas y progresar.
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El informe
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Habilidades para el empleo, Medios de vida
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