Presentación informe mundial “Cambiemos el guion” | Plan International Pasar al contenido principal

Presentación informe mundial “Cambiemos el guion”

1 Octubre 2019
Presentan informe sobre estereotipos cinematográficos y mediáticos de niñas y mujeres en la pantalla y publicidad en el marco del Día Internacional de la Niña 2019

Hoy martes 1 de octubre se realizó la presentación de los resultados obtenidos tras la investigación denominada “Cambiemos el guion” (Rewrite Her Story) sobre la aparición de niñas y mujeres en la pantalla. El evento contó con la presencia y testimonios de los cineastas paraguayos Juan Carlos Maneglia y Tana Schémbori.

"Como dice la caratula del proyecto cambiemos el guion, necesitamos historias en donde los roles femeninos sean protagónicos, sean fuertes... realmente eso necesitamos en nuestro cine" Juan Carlos Maneglia

Tana Schémbori

“Si bien Paraguay es un país machista y sigue siendo, yo creo que los cargos ocupan básicamente varones, pero es increíble como hay y celebramos muchas mujeres que están estudiando dirección, que hacen dirección de fotografía, que hacen sonido…” Tana Schémbori

Este análisis se llevó a cabo a través del Instituto Geena Davis en más de 20 países, en asociación con la Universidad Mount Saint Mary’s y Plan International y expone los efectos que los estereotipos cinematográficos y mediáticos tienen sobre la vida y las ambiciones de liderazgo de las niñas. El lanzamiento de la investigación se desarrolla en simultáneo este martes 1 de octubre en los más de 70 países en donde opera Plan International.

El estudio, que utilizó como muestra las 56 películas más taquilleras del 2018, demostró que las líderes femeninas son más propensas a utilizar vestuarios más exhibicionistas, así como más probabilidades de salir desnudas, ser acosadas y utilizadas como objetos sexuales. Los personajes masculinos siguen teniendo una gran ventaja en la pantalla al ser representados como líderes con papeles trascendentes, mientras que las mujeres son más valoradas por su apariencia.

Entre los datos obtenidos resaltan:

  • Las líderes femeninas son mucho más propensas que los líderes masculinos a vestir ropa que deja mucho al descubierto su anatomía: 30% en comparación con 7%.
  • Hay el doble de personajes masculinos que femeninos, 64% en comparación con 36%, y hablan el doble (67% en comparación con el 33%). 
  • Los líderes masculinos son mucho más visibles: 42% de personajes masculinos frente a 27% de personajes femeninos, se muestran en la pantalla como líderes.
  • Ninguna de las 56 películas más taquilleras del mundo en el año 2018 fue dirigida por una mujer, solo una cuarta parte de las películas tuvo una productora, y solo una de cada 10 tuvo una mujer en el equipo de escritores.

Las niñas y jóvenes que participaron de la investigación, expresaron que cuando no pueden ver a las mujeres como líderes en las pantallas y no pueden identificar modelos positivos, pierden confianza y ambiciones, confirmando que la falta de representación influye en la personalidad y la fundación del carácter las niñas y jóvenes.

La investigación arrojó varias recomendaciones con la intención de generar un cambio positivo, entre esas, insta a que las historias de liderazgo femenino sean visibles y normalizadas, como también a detener la sexualización y la objetivación, para no reforzar estereotipos o comportamientos negativos. Por último, recomienda financiar a cineastas femeninas, invertir más presupuesto en mujeres y niñas como narradoras, productoras y creadoras de contenido, con el objetivo de alentar a las niñas y mujeres a ocupar puestos claves en la industria de los medios.

Descargar informe completo aquí