为青年女性创造平等发展和体面就业的机会
<strong>“我感觉自己在这座城市踏实下来了，而且可以帮助更多姐妹找到体面的工作，这让我很有成就感。”</strong>
中国的总流动人口中，流动青年占70%，然而其中仅有30%接受过职业培训。研究表明，在如此庞大的流动青年群体中，学历越低，失业率则越高。此外，盲目进入城市务工的人群中，由于家庭环境、受教育程度、缺乏城市生活技能、面临各种风险更高等原因，女性成为了更容易受影响的人群。
为青年女性提供市场需求为导向的职业培训
凯旋是一名80后，为了改善家庭生计、给女儿提供更好的生活条件，她选择来到北京打拼。在养老院的工作起初并没有想象中的顺利。每位老人的情况不同，性格也各异。面对各种突发的情况和应对压力，凯旋并不快乐，“也偷偷摸摸地掉过眼泪”。
凯旋所在的养老院，女性护工占绝大多数，忙碌的护理工作，让很多人每天“都要鼓起勇气来上班”。
国际计划在北京市开展的主要针对女性流动青年的项目，为凯旋和她的“姐妹们”提供了家庭服务（养老、母婴护理）和健康培训等课程，通过为期7-14天不等的食宿和培训费用全免机会，为青年提供以职业技能为主、生活技能和就业准备为辅的实操和理论结合课程，并在结业获得证书后，为其寻找合适的工作机会，并进行跟踪支持。
在接受了培训后，凯旋觉着自己“在工作实践和与老人的沟通上有了很大进步，护理工作经常和老人连说带笑就做了，心情自然也好多了。”
支持学员发展和自主创业
项目不但提供给学员们提升自己的机会，还通过与雇主、学员之间的线上、线下定期跟进，更好地支持学员的发展，并鼓励部分学员自主创业。
来自河南农村的学员李珍珍，在孩子一岁多后，选择和老公来到了北京赚钱养家。起初在快递公司的客服工作枯燥单调，且受限于自己的文化水平，珍珍看不到打拼的未来。如今，接受培训后成长为家政行业培训师的珍珍由衷说道：“我感觉自己在这座城市踏实下来了，而且可以帮助更多姐妹找到体面的工作，这让我很有成就感。”
以前是医院护工的秦春霞，在接受了培训后，18年晋升为医院的项目经理，工资待遇上翻了一番不说，也和老公在香河买了两居室，努力为自己、孩子和双方父母打拼更好的未来。
2016至2019间，北京流动青年项目共计为944名流动青年（含885名女性）开展了职业技能培训、生活技能培训和就业前准备培训，其中，813名毕业生已经获得满意的就业岗位。
目前，国际计划继续在各地开展针对流动青年的就业支持项目，根据各地需求，为青年开展美妆、摄影、烘焙、营养、护理等专业的同时，为他们的体面就业、城市生活和平等发展创造机会。
分类: 技能与工作
相关页面
